|
Корпоративные праздники являются одними из самых заметных проявлений корпоративных
традиций. Корпоративный праздник - специальное мероприятие, инициированное
и финансируемое компанией, организованное для персонала, партнеров, клиентов
или иной целевой аудитории, посвященное знаменательному событию в жизни компании
либо общества, и являющееся средством поддержания организационной культуры или достижения
коммерческих целей организации. Это сильнодействующий инструмент PR, грамотное использование
корпоративного праздника приводит к ощутимым изменениям и реально измеримым результатам.
Смотрите также3.1. Описание ЗАО «Лота-Олт»
Основное направление деятельности ЗАО «Лота-Олт» - развитие рынка телекоммуникаций,
разработка и продвижение проектов в сфере Hi-Tech.
5-летний опыт работы позволил ЗАО занять лидирующие позиции п ...
Глава 3. Новшества в системах повышения квалификации
Среди наиболее многообещающих новшеств в этой (относительно малоосвещаемой) отрасли
менеджмента, следует особенно отметить концепцию т.н. «обучающейся организации»,
позволяющую проводить повышение ...
Перспективы Японии или ужас без конца
Задам немножко тупой
вопрос: Вот тут говорилось что большинство американских корпораций убыточны.
А убыточны они за счет чего? Просто берем для сравнения 2 конторы:
ГенералМоторс и Тойота. Обе ...
|
Мировой финансовый кризис"Судьба Соединенных Штатов тесно взаимосвязана с остальным миром
Преимущества российских банков в том, что они
Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это система мероприятий