В обычном венчурном фонде главные партнеры получают ежегодные выплаты в размере
2 % от вложенного в фонд капитала и 20 % от чистой прибыли фонда (так называемое
соглашение «два и двадцать», сопоставимое с другими выплатами в большинстве хеджевых
фондов). В связи с тем, что у фондов может закончиться капитал еще до конца своего
существования, крупные венчурные капиталисты вкладывают деньги в несколько фондов
одновременно, что позволяет более крупной фирме сохранить специалистов на всех стадиях
развития фирм и почти постоянно функционировать. Небольшие фирмы обычно процветают
и терпят крах вместе со своими первоначальными промышленными контрагентами. К тому
времени как фонды уходят из бизнеса появляется совершенно новое поколение технологий
и людей, которых генеральные партнеры могут не знать в достаточной степени, и поэтому
разумнее осуществить переоценку и поменять отрасли промышленности или персонал,
чем пытаться инвестировать больше в индустрию и людей, с которыми партнеры уже знакомы.
Смотрите такжеСписок использованных источников и литературы
1. Абчук В. «Азбука маркетинга». С-Пб.: Союз, 2001.
2. Алешина И.В. «Поведение потребителей». М.: «Фаир-Пресс», 2000.
3. Амрин Г.Р., Ритчи Дж., Моди К. Организация производства и управления в америк ...
Фундаментальные цели США
1а. Перезапустить свою финансовую систему,
ликвидировав все узлы неподъемных внешних и внутренних обязательств всех
субъектов экономики: потребителей, корпораций, банков, правительства,
пенсионн ...
Список литературы.
1. Конституция РФ
2. Гражданский Кодекс РФ
3. Сборник кодексов РФ, 5 изд., доп./ Феникс/ 2002г.
4. Договоры в торговле, Корнийчук Г.А./ Альфа-Пресс/ 2004г.
5. Договоры предприятий торговли, Захарь ...
|