Многие разработчики предпочитают не использовать потенциальные возможности частного
капитала, опасаясь хищения технологии «коварными инвесторами». С другой стороны,
существует проблема дефицита менеджеров инновационных проектов: профессии серийного
предпринимателя и бизнес-ангела в России только начали зарождаться.
Среди основных причин отсутствия адекватного потребностям рынка прямых и венчурных
инвестиций количества компаний научно-технического сектора, можно выделить малое
число привлекательных инновационных проектов с требуемой фондами доходностью и темпами
роста, низкий уровень культуры корпоративного управления в малых компаниях, недостаточную
осведомленность и неверное представление о деятельности и особенностях подходов
венчурных фондов.
Кроме того, недостаточное присутствие инвестиционных институтов в регионах и
существующие приоритеты большинства фондов инвестировать преимущественно в компании
более поздних стадий оказывают сдерживающее влияние на развитие и рост компаний,
особенно высокотехнологичного сектора.
Смотрите также5.3 Вступление трудового договора в силу.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем,
если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами
или трудовым договором, либо ...
Выводы:
Деятельность внутреннего PR направлена на организационную культуру компании.
Вся работа по PR непосредственно связана с формированием этой культуры.
К основным принципам управления связями с общест ...
3.1 Целенаправленное конструирование
Общение является результативным при том условии, что оно подчинено достижению
ряда целей, например таких как:
- изучение психологии объекта;
- диагностика объекта;
- установление более тесных
к ...
|