Смотрите также
Глава 3. Новшества в системах повышения квалификации
Среди наиболее многообещающих новшеств в этой (относительно малоосвещаемой) отрасли
менеджмента, следует особенно отметить концепцию т.н. «обучающейся организации»,
позволяющую проводить повышение ...
Фундаментальные цели США
1а. Перезапустить свою финансовую систему,
ликвидировав все узлы неподъемных внешних и внутренних обязательств всех
субъектов экономики: потребителей, корпораций, банков, правительства,
пенсионн ...
Заключение
В современных условиях руководству любой организации следует признать – существование
экономически эффективной компании попросту невозможно без продуманной системы повышения
квалификации кадров… п ...