Финансовый менеджмент
Меню
Главная

Мировой финансовый кризис

Первая волна мирового финансового кризиса

Корпоративные финансы

Глобальный финансовый кризис, Россия и проект Обама

Менеджмент

Банковский менеджмент
Рекомендуем прочитать
Реформа международной финансовой системы

Мировой финансовый кризис"Судьба Соединенных Штатов тесно взаимосвязана с остальным миром...

Выбор инвестора

Преимущества российских банков в том, что они...

Организация труда

Организация труда в рамках отдельного трудового коллектива - это система мероприятий...

Анализ управленческих решений
Менеджмент / Анализ управленческих решений
Страница 13

Решение “папы” таково - фирма господину W не достанется в любом случае.

Потому “Новая метла метет по-новому”:

Уволен генеральный директор с парой-тройкой своих людей. Предложено уволиться еще десятку сотрудников пока на доброй воле. Эти сотрудники являлись подопечными старого директора, по мнению господина Q. День за днем, месяц за месяцем фирма потихонечку адаптируется и восстанавливается обычный режим и поток работы, но уже под другим началом.

А теперь я бы хотела прокомментировать,

внести замечания в те или иные события рассказа

Первой ошибкой господина W было нежелание делиться “левой” прибылью предприятия с главой-учредителем фирмы.

- Его нежелание с одной стороны понятно - по сути человек всегда стремится к большему и, привыкнув, не пойдет уже на меньшее.

Так почему же люди никак не могут свыкнуться с тем, что денег всех не заработаешь? Ради этой бумажки ты готов преступить себя, пойти на зло, коварство, жестокость и, в крайнем случае - убийство. Я соглашусь с теми, кто мне опровергнет и скажет: “Без денег не прожить, умрешь”. Да, к сожалению, ради денег мы растем, учимся, работаем и существуем. Но необходимо еще не забывать о самоуважении личности. А многие ради денег забыли об этом, их мозг затуманен и больше не о чем не может уже думать.

По своему опыту скажу, когда человек выходит из грязи в князи, он более мелочен и скрупулезен. Чем больше он зарабатывает денег, тем больше он жаден.

Неужели мы, студенты, закончив институт, добившись успехов, благосостояния в жизни и выйдя в свет, тоже станем такими же?

- Он возомнил из себя через чур кого.

И против кого он решил пойти? Ха! Ищите себе равных врагов. Не забывайте о силе, уме, связях и многом-многом другом, что Вам поможет сопротивляться и обороняться. Каждому из нас свойственно переоценивать свои возможности, желания и потребности. Мы считаем, что готовы свернуть горы, потрясти мир, а на самом то деле . Мой Вам совет: лучше недооцените себя, чем переоцените. Недооценив себя, Вы не упадете и не будете сокрушительно горевать и биться головой об стенку за свои сделанные ошибки. Вы сможете рационально оценить свои способности и возможности.

- Тактика в этой ситуации была выбрана господином W неправильно.

Он бил лоб в лоб противнику. А при атаке человеку свойственно рекрутироваться. Тактика должна была быть аккуратной, длительной и поэтапной. Торопясь Вы не получите желаемого успеха. Вспомните пословицу “поспешишь - людей насмешишь”.

Второй ошибкой господина W было приобретение себе дорогостоящего имущества.

Хочешь max количество денег заработать с min затратами? Так покажи тогда окружающим, что твое положение не изменилось, не возросло, оставайся тем, кем был и ранее. Не нужно устраивать показуху для окружающих (это свойственно, к сожалению, большинству людей) при появлении у тебя свободных наличных денег. Зачем? Зависть преобладает в человеческом нутре еще издревле, и искоренить ее практически невозможно.

“Чем лучше живет человек, тем больше у него завистников” - это закон и никуда ты от этого не денешься. Таких людей (завистников) нужно сторониться и обходить аккуратно, корректно, улыбаясь и поддакивая им.

Льстите людям и Вы добьетесь большего.

Людям свойственно жалеть и опекать, так дайте им это. Не выглядите всемогущими и всезнающими - этого многие недолюбливают.

При отстранение от должности и увольнении директора пострадали невинные люди, которые были уволены одновременно с ним. Время для поиска им не было предоставлено. Многие остались на распутье, так и не приняв рационально правильное решение. Не многие могут быть сильными всегда. Каждый из нас к той или иной категории: “хозяин”/”слуга”. Хозяева этой жизни могут предодолеть, быть сильными, они более приспособленные к этой жизни. Сами за себя могут решить и постоять. А “слуги” – это категория людей, приспособленная повиноваться и служить более сильным людям. Они слабы. При неожиданных ситуациях теряются и в основном ждут, когда за них решат ту или иную проблему.

Страницы: 8 9 10 11 12 13 14

Смотрите также

Перспективы доллара
Гебен зи мир битте этвас копеек В соответствии с построенной мной моделью управляемого мирового  кризиса, после мощной девальвации доллара в первой, спекулятивной  фазе, я ожидал начала цикла укреп ...

2.2 Общие положения о купле-продаже.
Договор купли-продажи - основной вид гражданско-правовых обязательств, применяемых в имущественном обороте. Общие положения ГК, посвященные купле-продаже, должны применяться также к купле-продаже ...

Выбор источника финансирования
Финансирование включает в себя разработку краткосрочной и долгосрочной финансовой стратегии предприятия, которые соответственно основаны на источниках краткосрочного и долгосрочного финансирования. ...